디자인 아웃소싱 고민 중이라면, 장단점 파악해 보세요. | 디하 인사이트
2024. 11. 25 디자이너하이어
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1.디자인 아웃소싱이란
출처: Freepik
디자인 아웃소싱이란 기업이나 개인이 디자인 작업을 외부 전문가나 전문 업체에 맡기는 것을 의미합니다. 디자인 외주 업체와 계약을 맺어 의뢰하거나 프리랜서 디자이너에게 일을 맡기는 방법이 대표적입니다. 디자인 아웃소싱은 사내에 디자인 팀을 운영할 여력이 없거나, 특정 프로젝트에 외부의 전문성과 창의성이 필요할 때 주로 활용됩니다. 이 방식은 웹사이트, 상세 페이지, 로고, 패키지 디자인, UI/UX 디자인 등 다양한 분야에서 진행될 수 있습니다. 최근에는 영상, 3D, 일러스트와 같은 분야에서도 많은 프리랜서 디자이너가 활동하고 있어 아웃소싱을 통해 다양한 프로젝트가 진행되고 있습니다.
2.디자인 아웃소싱 왜 필요할까?
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디자인 아웃소싱이 필요한 이유는 크게 세 가지로 요약할 수 있습니다. 디자인 외주를 시행하면 인력 채용에 대한 비용 절감, 전문성 확보, 그리고 효율적인 프로젝트 관리가 가능해지는데요. 자세히 살펴보겠습니다.
비용 절감
기업 내부에 디자인 팀을 운영하는 것은 인건비, 장비, 소프트웨어 비용 등을 수반합니다. 따라서 창업 초기 기업이나 소규모 인력으로 운영되는 스타트업의 경우, 고정적으로 디자인 팀을 운영하기에는 비용적인 부담이 따를 수 있습니다. 특히 특정 프로젝트를 위한 단기 디자인이 필요한 경우에는 부담이 더욱 커질 수 있는데요. 이러한 경우 디자인 아웃소싱을 통해 외부 전문가를 고용함으로써 비용을 효과적으로 절감할 수 있습니다.
전문성 확보
디자이너의 경력과 기술에 따라 디자인 결과물이 달라집니다. 웹 디자인, 패키지 디자인, UI/UX, 영상 등 각 분야마다 전문성이 요구되는데요. 디자이너를 외주로 채용하거나 프리랜서 디자이너 사이트에서 섭외하여 프로젝트를 진행하면, 해당 업무 성격에 따라 적절한 디자이너를 배치할 수 있습니다. 또한, 해당 분야에 대한 경험과 포트폴리오를 보유한 전문가를 선택할 수 있어 프로젝트의 품질과 완성도를 높이는 데 도움이 됩니다. 특히 최신 트렌드와 디자인 기술을 잘 알고 있는 숙련된 디자이너와 협력하면 더욱 창의적이고 효과적인 결과를 기대할 수 있습니다.
효율적인 프로젝트 관리
디자인 아웃소싱은 기업 내부 인력 풀이 제한적일 때 유용합니다. 디자인 아웃소싱을 적절히 활용하면 내부 팀은 회사의 핵심 업무에 집중할 수 있습니다. 또한, 디자인 관련 업무를 외부에 맡김으로써 전체적인 업무 흐름을 효율적으로 관리할 수 있는데요. 특히 프로젝트가 많은 경우, 내부 리소스를 분산하지 않고 필요한 부분에만 아웃소싱을 활용하여 일정 관리를 용이하게 할 수 있습니다.
3.디자인 아웃소싱의 장점
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디자인 아웃소싱의 장점으로는 우선 특정 프로젝트에 맞춘 디자이너를 채용할 수 있다는 점이 있습니다. 필요한 시점에 최적의 인재를 확보할 수 있는 것인데요. 외주를 활용할 경우 다양한 스타일과 아이디어를 접할 수 있어 디자인에 신선함과 창의성을 더할 수 있습니다. 특히 디자인 외주를 통해 외주 디자이너를 고용하면 타사에서 검증된 노하우를 도입할 수 있어 프로젝트를 더욱 안정적으로 마무리할 수 있습니다.
디자인 외주의 또 다른 장점은 내부 인력의 부담을 덜어주어 인력 배분의 효율성을 높일 수 있다는 점입니다. 실제로 소수의 인원으로 운영되는 기업이라면 중요한 업무에 집중할 수 있는 여유를 주고, 생산성을 높이는 데 도움이 됩니다. 또한, 풀타임 고정 인력을 유지하는 것보다 비용 면에서 경제적이기 때문에 예산 절감 효과가 큽니다. 이러한 방식은 단기 및 장기 프로젝트 모두에 유연하게 접근할 수 있어, 기업이 장기적 비전을 유지하면서 업무 효율성을 높이는 방법으로 추천됩니다.
4.디자인 아웃소싱의 단점
디자인 아웃소싱은 여러 장점이 있지만, 몇 가지 단점도 고려해야 합니다. 우선, 외부 인력은 내부 전담 인원만큼 긴밀한 소통이 어렵고, 프로젝트 관리에도 다소 제한이 있을 수 있습니다. 또한, 단발성 작업의 경우 해당 기업의 고유한 브랜드 아이덴티티가 작업물에 충분히 반영되지 않을 가능성도 있습니다. 외주 계약 조건에 따라 디자인 수정 횟수가 제한되거나 추가 수수료가 발생할 수 있다는 점도 아쉬운 부분입니다. 디자인 외주 계약 시에는 원본 파일을 요청할 때 별도 비용이 추가될 수 있으며, 이 경우 회사 내부 자산으로 디자인을 보유하는 데 제약이 있을 수 있습니다.
5.디자인 아웃소싱의 효과를 극대화할 수 있는 디자이너하이어
프리랜서 디자이너 사이트인 디자이너하이어는 하루 2시간부터 8시간까지 원하는 시간제로 프리랜서 디자이너를 고용할 수 있습니다. 특히 월 단위로 전담 디자이너를 매칭해 주기 때문에, 기업의 특성을 충분히 이해하고 그에 맞는 작업물을 만들어낼 수 있습니다. 디자이너하이어를 통해 매칭되는 디자이너들은 경력 7년 이상의 디자이너들로, 엄격한 심사 시스템을 통해 1:10의 경쟁률을 거쳐 선발됩니다. 덕분에 실력 있는 다양한 분야의 외부 디자이너들을 활용해 프로젝트에 맞는 디자인을 성공적으로 완성할 수 있습니다. 또한, 채용 비용은 정찰제로 진행되기 때문에 협상의 부담이 없으며, 정찰제 가격 안에 수정 횟수와 원본 파일 제공까지 포함됩니다.
또한, 디자이너 프리랜서 사이트에서 채용 시 업무 관리와 효율성 확인을 고민하는 분들이 많은데요. 디자이너하이어에서는 전담 매칭된 디자이너가 업무 시간 전후로 데일리 업무 보고서를 제출하는 시스템이 구축되어 있습니다. 디자이너가 배정된 시간 동안 해당 업무에 집중하고 있는지를 확인할 수 있는 모니터링 시스템도 제공되어, 외부 인력을 사용하면서도 내부 직원처럼 체계적으로 관리하여 업무 협업의 효율성을 높일 수 있습니다. 따라서 디자인 아웃소싱을 고민 중인 분들은 디자이너하이어에서 전담 디자이너 채용을 진행해 보시기 바랍니다.