디자이너 채용에 필요한 인사이트를 확인해 보세요
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모든 업종의 기업에는 디자인이 필수적으로 필요합니다. 하지만 경쟁력 있는 내부 디자이너를 채용하기에는 고정 인건비 투자 등 경제적 부담이 커지기에 선뜻 채용을 하는 것도 어려움이 있습니다. 이런 이유로 기업들은 디자인 경쟁력을 키우기 위해 디자인 외주 고용이나 디자이너 채용, 프리랜서 채용 등 다양한 선택지를 고민하게 됩니다. 프리랜서 디자이너를 채용하면 분야별로 능력 있는 디자이너를 선정해 일을 맡기고 고품질의 결과물을 보장받을 수 있죠. 또한 정규직 채용에 비해 고정 인건비 부담 없이 유연하게 업무를 하실 수 있습니다.
다만 어떤 방법으로 디자이너 채용을 해야 할 지, 어떤 디자이너를 선택해야 하는 지에 대한 고민이 드실 수 있는데요. 실제 외주 디자이너를 통해 작업을 해봤지만 디자인 업무를 효율적으로 운용하지 못한 경우에도 어떤 방법으로 디자인 업무를 수행해 나갈 지 고민이 되실 것입니다.
프리랜서 채용의 목적은 시간과 비용을 절약하면서 업무 성과를 제대로 내기 위함인 만큼 채용 후 프리랜서의 업무 관리와 팔로업 또한 잘 되어야 하는데요. 그런 의미에서 오늘은 프리랜서 디자이너 채용 전문 플랫폼인 디자이너하이어에서 프리랜서 선택 및 운영 시 효율성을 극대화하는 3가지 방법을 소개하겠습니다.
1.우리 기업에 맞는 프리랜서 찾기
우리 기업에 맞는 프리랜서를 선택하는 것은 단순히 경력이나 포트폴리오만 봐서는 안됩니다. 경력과 포트폴리오도 물론 중요하지만 기업에서 요구하는 디자인은 기업의 아이덴티티를 잘 표현해줘야 하기 때문인데요. 따라서 외주 디자이너 채용 시 기업의 성격과 문화에 적합한 지를 파악해 보셔야 합니다. 예를 들어, 화려한 디자인이 돋보이는 경력자라 해도 우리 기업의 브랜드 스타일에 어울리지 않으면 오히려 결과물이 부정적일 수 있습니다.
프리랜서가 전담 디자이너가 될 수 있다? 프리랜서 효과 극대화 전략 3
2024/11/04
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디자인 경쟁력이 기업 경쟁력이란 말이 나올 정도로 모든 분야에서 디자인과 마케팅에 대한 중요도가 높아지고 있는 상황인데요. 큰 대기업은 물론 쇼핑몰 등을 운영하는 온라인 사업자, 오프라인 사업자분들도 홍보 마케팅을 위한 이미지 작업이 굉장히 중요합니다.
하지만 현실적으로 1인 기업이나 초기 창업을 한 사장님들은 인력 채용에 대한 부담이 클 수밖에 없는데요. 다행히 최근에는 실력 있는 디자이너들이 프리랜서로 활동하면서 외주 작업에 대한 퀄리티가 높아지고 있습니다.
다만 상세페이지 외주 단가 기준도 천차만별이고, 디자이너에 대한 검증이 어렵다는 점이 한계로 인식되는데요. 그런 의미에서 오늘은 홈페이지나 제작물의 상세 페이지 등을 요청하는 경우 꼭 알고 있어야 할 3가지 내용에 대해 자세히 알아보도록 할게요.
그럼 우선 상세페이지 외주 단가는 어떻게 책정되는 지부터 알아볼까요?
상세페이지 외주 단가 확인 전에 알아야 할 3가지! | 디하 인사이트
2024/10/28
디자인 외주 시 유출이 두려워요.
디자인 작업을 외부 인력에 맡길 때 가장 크게 우려되는 부분은 보안 문제입니다.
앱 디자인, 상품 디자인, 로고 디자인 등등
디자인은 회사의 중심이 되는 아이디어를 반영하고 있기 때문입니다.
아이디어로 경쟁하는 시장에서 디자인만큼 보안이 중요한 분야가 없겠습니다.
그럼에도 외주 플랫폼에서 이용자를 보호하는 곳은 많지 않습니다.
소비자들은 플랫폼이 ‘전문가 서비스를 싼 가격에 이용할 수 있다’고 광고하면서도 공급자를 검증하는 기준을 두지 않고 있다고 지적한다. 수수료를 받고 거래대금을 보관해주는 안심 거래를 제공하는 곳도 있지만 정작 플랫폼 내에서 벌어진 사기 피해에는 ‘약관 밖’이라며 발뺌한다는 것이다.
출처 : 한국경제뉴스(https://www.hankyung.com/article/2024020429751)
재능기부 플랫폼을 이용하고 피해를 입은 한 소비자는 이용 후기와 업체 정보를 확인하고 입금까지 완료했지만 연락이 두절, 서비스를 받지 못했다. 플랫폼 운영사에 문의해도 중개 수수료를 전혀 받지 않는다는 이유로 책임을 회피했다.
외주 맡겼다가 디자인이 유출되면 어떡하죠? | 안전한 디자인 외주를 위한 팁
2024/01/19
디자인은 장기적 관점에서 비즈니스의 성장을 이끄는 핵심 차별화 요소입니다. 실력 있는 디자이너를 채용하고 디자이너가 역량을 최대한으로 발휘할 수 있도록 독려하는 것은 비즈니스의 성장에 있어 정말 중요합니다.
기업의 업종에 관계없이, 디자인 영역에서 높은 점수를 득점한 기업은 동종 업계 기업보다 32% p 더 높은 성장과 56% p 더 높은 총 주주수익률을 기록했습니다.
The business value of design, McKinsey&Company Quarterly Report 2018
그럼에도 왜 많은 기업들이 디자인에 적극적인 투자를 망설이는 걸까요?
문제는 (1) 실력 있는 디자이너를 고용하는데 드는 비용이 생각보다 저렴하지 않으며 (2) 고비용을 들여 채용을 하더라도 실력 있는 디자이너를 가려내는 것 매우 어렵다는 점 에 있다고 생각합니다.
그렇다면 비즈니스와 함께 성장할 실력 있는 디자이너를 고용하는 데 드는 진짜 비용은 얼마일까요?
디자이너 채용에 드는 실제 비용을 계산해 봅시다.
실력있는 디자이너 채용에 필요한 비용 | 기업의 성장을 이끄는 디자인
2023/11/17